建设技术社区：来自 YOLO Vision 2024 的见解

建立一个成功的技术社区并非一朝一夕的事情。 这需要目标、热情和大量的奉献精神。 在 Ultralytics 主办的年度混合活动 YOLO Vision 2024 上，有一个关于建设技术社区的深刻的小组讨论。 

Ultralytics的社区经理Burhan Qaddoumi、Learnk8s的内容创作者Bart Farrell和Voxel51的驻场黑客Harpreet Sahota分享了他们关于构建技术社区的艺术的见解。他们谈到了为技术爱好者培养一种支持、协作和成长的文化。 

Harpreet Sahota 在会议开始时说：“请确保你正在树立榜样行为，或者模仿你希望社区成员采取的行为。” 为技术社区创造积极和受欢迎的环境的重要性很快成为讨论的焦点。

在本文中，我们将探讨 YOLO Vision 2024 中这个小组的主要亮点。我们还将探讨如何建立强大的技术社区来推动增长和协作。

​

为什么要加入技术社区？

加入技术社区可以对您的个人和职业发展产生积极影响。技术社区的成员可以相互学习，并创造一种共享知识的文化。Burhan Qaddoumi 提到了这一点，他说：“社区总是充满乐趣。我认为它以不同的方式将人们聚集在一起，并且有助于建立这种以身作则的文化。”

小组成员还指出，精心设计的空间（无论是在线还是面对面）都可以让成员更容易提问、联系和感到舒适。随意的聊天频道和分享表情包可以帮助创造一个有趣的环境，将大家聚集在一起。

加入技术社区的另一个原因是线下活动。小组成员强调了这一点，他们说面对面的聚会是无法替代的。线下活动让成员们聚在一起分享、交流想法并互相学习。Harpreet Sahota 指出，每个人总有一些有趣的东西可以分享，因此提供人们可以展示其专业知识的平台非常重要。

如何选择合适的技术社区：迈出第一步

接下来，小组成员讨论了选择适合您目标的合适技术社区平台。考虑到有许多技术社区和平台，对于新手来说，找到一个他们感到被倾听并且可以做出有意义的贡献的平台可能很困难。无论是 Slack、Discord 还是 GitHub，合适的地方都可以让您提出问题、参与其中并成长。最重要的是要在一个支持您的发展和兴趣的空间里。

加入社区只是一个开始。合适的领导者在塑造一个受欢迎、包容的环境方面发挥着关键作用，在这种环境中，人们会感到受到鼓励去参与和贡献。正如 Bart Farrell 开玩笑地说的那样，“你需要走出去，而不是仅仅期望他们来找你。需要非常非常清楚的是，我就是那个穿着辣椒衬衫的人，我很容易找到。” 

另外，请记住，您在刚加入时可能不会立即受到关注。相反，观察、提问并参与较小的对话，以了解社区的运作方式。这有助于您建立信心和舒适感。

小组成员还谈到了社区管理者在为群体设定正确基调方面的重要性。Harpreet Sahota 说，社区管理者需要以身作则，为新成员展示正确的行为。 

Burhan Qaddoumi对此表示赞同，他说重要的是要给人们分享想法和享受乐趣的空间。Bart Farrell还解释说，获得反馈对于随着时间的推移改进社区至关重要。

为开源做贡献：产生影响的技巧

然后，小组成员继续讨论为开源产品开发做贡献。 

为什么贡献很重要？贡献的意义超越了个人努力。如今，许多大型组织也认识到参与开源的价值。这种转变突显了技术社区在推动创新和协作方面的作用日益增强。

Harpreet Sahota 分享说，Voxel51 库是一个在 Apache 2.0 许可下的开源项目，是 社区贡献 如何改进项目的一个很好的例子。他还强调，通过提供清晰的说明并添加“good first issue”标签来帮助新成员入门，从而使他们更容易参与的重要性。

Bart Farrell 补充说，诸如 GitHub 上的点赞数之类的虚荣指标有时可能会产生误导。虽然人们很容易关注这些数字，但他表示真正的价值来自于实际贡献，即人们真正参与其中的地方。他指出："这不仅仅是点击和点赞。"他还强调了平衡开源工作与业务需求的重要性。

​

通过信任和透明度建立技术社区

Burhan Qaddoumi 分享道：“你需要与你的社区建立信任。如果你的社区不信任你，他们就不会回来，他们就不会出现。”他详细阐述说，即使是小的举动，比如承认不确定性或为某人指明正确的方向，也能在建立信任方面大有帮助。这些努力表明你真诚地想提供帮助，即使你没有所有的答案，这对于保持社区的参与至关重要。

Bart Farrell 进一步强调了许多社区面临的另一个挑战：给人留下过于“推销”的印象。  他说：“企业技术受众讨厌任何感觉、闻起来或看起来像销售的东西。” 小组成员一致认为，当社区感觉真实，而不是由公司议程或持续的推广驱动时，社区才能发挥最佳作用。简而言之，如果成员认为自己被误导了，那么对社区的信任可能会迅速瓦解。

克服技术社区建设和参与方面的挑战

话题转变，小组讨论的重点是处理科技社区发展中的挑战的重要性。Bart Farrell表示，建立社区并非易事，通常需要反复试验。他指出，第一次做不好是正常的，但在这个过程中保持耐心非常重要。他还补充说，作为一个社区一起学习比强行推行解决方案并期望其他人都遵循它更重要。 

以下是关于技术社区建设挑战的讨论中的一些要点：

• 偏好直接消息（DM）： 高级员工通常更喜欢直接消息（DM）而不是公共论坛，这是因为冒名顶替综合症使他们不愿公开提问或加入对话。 

• 游戏化：它可用于提高社区参与度，侧重于认可而非金钱奖励。Burhan Qaddoumi 分享了他的 Discord 经验，他使用角色、权限和名称颜色更改来感谢活跃成员。

• 鼓励参与和支持： 小组强调了在社区中创建参与文化的重要性。建议包括组建一个由可靠贡献者组成的核心小组，并标记特定成员以鼓励回应和促进包容性。

​

构建技术社区的成功案例

构建蓬勃发展的技术社区需要时间、努力以及内容、参与和赋权的适当平衡。在会议结束时，演讲者分享了像Learnk8s、Ultralytics和Voxel51这样的社区如何转变为充满活力的生态系统，为所有成员提供宝贵的资源。 

以下是各项的详细介绍：

• Learnk8s 社区： 此 Kubernetes 社区通过 Linkedin、Twitter 和 Slack 连接成员，提供技术内容并促进讨论，以吸引技术和非技术参与者。

• Ultralytics Discord 社区：它使用自定义机器人方便访问资源，并利用游戏化来奖励活跃贡献者，授予他们特殊的角色和权限，从而创建一个互动和协作的环境。

• Voxel51 社区： Voxel51 鼓励通过初学者友好的标签、面对面活动以及诸如“动手数据中心视觉 AI 认证”之类的课程做出贡献，从而结合虚拟和现实世界的举措来促进联系和发展。

​

主要要点

建立一个技术社区不仅仅是将人们聚集在一个平台上； 而是创建一个思想可以蓬勃发展、人们可以联系以及每个人都有机会学习和成长的空间。 

Ultralytics 社区就是一个很好的例子。从初学者到专家，各个级别的成员一起工作，分享见解，并应对 AI 和机器学习的挑战。这是一个合作至上的地方，重点始终是互相帮助，无论是回答问题、提供指导还是讨论最新的创新。 

加入我们的社区，并查看我们的GitHub仓库，以了解关于人工智能的信息。在我们的解决方案页面上探索计算机视觉在制造业和人工智能在医疗保健领域的各种应用。此外，请查看可用的许可选项，立即开始使用！