Ultralytics 摩洛哥外出活动：2026 年团队亮点
走进 Ultralytics 在摩洛哥的公司外出活动。工作坊、文化体验，以及让全球团队齐聚一堂的难忘时刻。
Nuvola Ladi3 分钟阅读
上周，Ultralytics 团队齐聚摩洛哥马拉喀什，参加了首次公司线下团建。为期四天的活动包括研讨会、文化体验和团队共聚的美好时光，让全体成员得以相聚一堂。
在 Ultralytics，我们为全球用户开发计算机视觉模型，而我们自己的团队也分布在伦敦、马德里、深圳、美国及其他地方。大家能齐聚一室并非理所当然。上周，我们就做到了。
从欢迎晚宴到沙漠探险，从公司研讨会到烹饪课程，这一周让我们有机会作为团队真正共度时光。
抵达摩洛哥#
团队成员周二抵达并办理酒店入住，随后聚在 Nobu Rooftop 参加欢迎日落晚餐。大多数人还在适应新的时区，还有几位成员飞了十多个小时才抵达；以这样的方式开启活动再合适不过：轻松的夜晚、美味的食物，以及只有终于面对面交流时才会有的轻松畅谈。
对于刚加入 Ultralytics 团队的新成员来说，这也是一次正式认识公司其他同事的机会，不是在视频通话中，而是在可以欣赏景色的晚餐桌旁。
研讨会和工作会议#
周三和周四以工作为主。这两天都从早餐开始，随后进行全天的公司会议，一直持续到下午。
这些交流让整个团队有机会跨职能分享想法和观点，统一对公司发展方向的认识，并深入讨论产品路线图的下一步。通常需要跨时区、在 Slack 讨论串中进行的交流，如今大家能在同一个房间里展开，带来了一种特别的清晰感；我们也充分利用了这次机会。
图 1. Ultralytics 团队首次在摩洛哥马拉喀什举行的 Ultralytics 外出活动上。
这些工作坊也让团队有机会践行支撑我们一切工作的公司价值观和使命。团队不断壮大，近几个月又有新成员加入；花时间阐明我们的立场，并倾听团队成员对此的感受，是这一周的亮点之一。
探索摩洛哥#
晚上的活动和自由时间让这趟旅程以另一种方式变得精彩。周三晚上，团队一起参加烹饪课程，学习制作传统摩洛哥菜肴；这也成了这一周最受大家热议的夜晚之一。
周五上午，团队游览了马拉喀什的历史地标和露天市集；下午晚些时候，大家前往沙漠骑骆驼、在星空下共进晚餐，最后还举行了颁奖仪式，表彰团队中表现突出的成员。
图 2. 团队骑着骆驼探索摩洛哥。
我们的收获#
像这样的线下团建之所以重要，原因很难量化。两个人在晚餐时建立了默契，因此决策推进得更快；有人感到自在，愿意分享想法，因此新的点子得以涌现。亲眼看着同事的眼睛，更容易让人感受到共同的目标。
摩洛哥之行让我们收获了这一切。回来时，我们对方向有了更清晰的认识，团队联系也更加紧密；如果烹饪课程可以说明什么的话，那就是我们还学会了几道可以回家试做的新菜。
在 Ultralytics，我们致力于推动一场围绕开放、普及且有影响力的 AI 的运动。我们相信，当人们有目标感、身边有充满热情的队友，并有权主动承担责任时，就能发挥出最佳水平。
这听起来像是你吗？让我们携手共创 AI 的未来。
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