Ultralytics 摩洛哥团建：2026 年团队高光时刻

上周，Ultralytics 团队齐聚摩洛哥马拉喀什，举行了我们首次公司线下团建，期间包含为期四天的研讨会、文化体验以及共享美好时光，让整个团队在同一屋檐下紧密连接。

在 Ultralytics，我们为全球用户打造计算机视觉模型，但我们自己的团队也分布广泛，遍布伦敦、马德里、深圳、美国等地。能让所有人共聚一堂是我们非常珍惜的机会。上周，我们正是这样做的，前往摩洛哥举行了我们首次全公司规模的线下团建。

从欢迎晚宴到沙漠探险，从公司研讨会到烹饪课，这一周让我们有机会作为团队真诚地相处。

Link to this section抵达摩洛哥#

团队于周二抵达并办理酒店入住，随后在 Nobu Rooftop 享用欢迎日落晚宴。考虑到大多数团队成员还在适应新的时区，且有些人经历了十多个小时的旅程，这正是开启旅程的完美方式：轻松的夜晚、美味的食物，以及只有面对面时才能进行的畅快交谈。

对于刚加入 Ultralytics 团队的新成员来说，这不仅是一次与公司其他成员的正式介绍，更是在风景绝佳的晚餐中进行的社交体验，而非通过视频通话。

Link to this section研讨会与工作会议#

周三和周四的时间主要围绕工作展开。这两天都在早餐后开始，随后进入持续到下午的全天公司会议。

这些会议让整个团队有机会分享想法、交流跨职能视角、对公司未来方向达成共识，并深入探讨产品路线图的后续步骤。在同一个房间里进行的对话，其清晰度是跨越时区和 Slack 讨论无法比拟的，我们充分利用了这一点。

图 1. Ultralytics 团队在摩洛哥马拉喀什举行的首次线下团建合影。

这些研讨会也是践行我们所打造一切背后的公司价值观与使命的时刻。随着团队不断壮大，包含了一些近几个月加入的新成员，花时间阐述我们的立场，并倾听团队成员如何产生共鸣，成为了这一周的亮点之一。

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晚间和自由活动时间让这段旅程以不同的方式鲜活起来。周三晚上，团队成员一起参加了烹饪课，学习制作传统的摩洛哥菜肴，这成为了本周大家谈论最多的话题之一。

周五上午参观完马拉喀什的历史地标和市集后，团队在傍晚时分前往沙漠骑骆驼并在星空下共进晚餐，最后通过颁奖典礼来庆祝团队成员的杰出贡献。

图 2. 团队成员骑骆驼探索摩洛哥

Link to this section我们的收获#

像这样的线下团建非常重要，其价值难以用数字衡量。因为晚餐时建立的友谊，决策得以更快做出；因为感到足够自在，好的想法得以迸发。当你面对面地看着同事的眼睛时，那种共享目标的归属感便更容易建立。

摩洛哥之行带给我们所有这些收获。我们带着更清晰的方向感和更紧密的团队联系归来，如果烹饪课的表现能说明什么的话，那就是我们还学会了几道可以在家尝试的新食谱。

在 Ultralytics，我们致力于推动一场关于开放、易用且具影响力的 AI 运动。我们坚信，当人们因目标而驱动，被热情的团队包围，并被赋予自主权时，他们能发挥出最佳水平。

这听起来像你吗？让我们一起 共同构建 AI 的未来。