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Construir juntos el futuro de la inteligencia artificial
Nuestra marca encarna el progreso, la apertura y la excelencia; valores que definen Ultralytics e impulsan nuestra misión en IA y visión por ordenador. Estas directrices garantizan una identidad unificada, dando forma a cómo el mundo ve Ultralytics.
Nuestros contenidos son claros y amenos en todas las plataformas
Si Ultralytics fuera una persona, sonaríamos:
Conocedor pero nunca condescendiente
Accesible como un compañero de equipo amistoso
Confianza y pruebas que respaldan cada afirmación
Optimista y enérgico, impulsado por el progreso y la innovación
Tono de la marca
Comunicamos con claridad, humildad y optimismo
Estructura
Positiva pero directa
Conversacional, a menos que sea muy técnico
Divertido y desenfadado, con juegos de palabras y fomentando la personalidad
Con los pies en la tierra, nunca arrogante ni jactancioso
Ejemplos
"Hemos escuchado sus comentarios y estamos encantados de anunciar nuestra última versión de funciones".
"Lo hemos vuelto a conseguir. Otra herramienta de categoría mundial para nuestros clientes".
"Esperamos que nuestra última novedad le resulte útil".
Estructura y estilo de las publicaciones en redes sociales
Estructura
Frase introductoria + emoji relevante
Ejemplo: "¡Mejore las operaciones aeroportuarias con Ultralytics YOLO11! ✈️"
Cuerpo
Proporcionar detalles, beneficios o impacto: claro y conciso.
Llamada a la acción (CTA)
Utiliza el emoji de la flecha hacia la derecha ➡️ seguido de un enlace acortado
Emojis
Utiliza un emoji después de la primera frase
Utilice ➡️ antes del enlace CTA
No pongas emojis en medio de las frases
No los utilice en lugar de palabras
Evitar el uso excesivo
Consejos de formato
Utilizar una frase introductoria clara + 1 emoji
Incluya un espacio entre las palabras y los emojis
Un texto conciso, con CTA claras
Publicar contenido relevante alineado con los pilares de la marca
Escribir en English americano
Escribir en mayúsculas
Utilizar emojis en lugar de palabras
Exagerar con los signos de puntuación o los emojis
Publicar tendencias fuera de tema o memes no relacionados
Publicar durante las principales noticias de última hora sin pausa
Utilizar términos sexistas o lenguaje no inclusivo
Directrices sobre contenidos
Compartir actualizaciones en
Lanzamientos de productos, asociaciones, noticias de código abierto, anuncios de eventos, aspectos destacados de la comunidad, entradas de blog, demostraciones y liderazgo intelectual.
Visuales
Utilizar colores, logotipos y plantillas aprobados por la marca
Hashtags
Mantener una lista de hashtags aprobados y de marca (por ejemplo, Ultralytics, YOLOv8, YOLO11 #VisionAI).
Etiquetar a los socios, colaboradores o personas influyentes cuando proceda.
Protocolos de compromiso
Responder a los comentarios y preguntas en un plazo de 24 horas
Sea siempre cortés y constructivo, especialmente en debates técnicos o comentarios negativos.
No elimine comentarios a menos que sean spam u ofensivos
Crisis y escalada
No responda sin consultar al Responsable de Marca o de Comunicación.
Disponer de una vía de escalada interna para:
Información errónea
Críticas o controversias públicas
Menciones de cuentas destacadas
Principios generales
Sea respetuoso, transparente y auténtico
Usted representa a Ultralytics, incluso en cuentas personales
No comparta información confidencial o interna
Mantente positivo y constructivo: estamos juntos en esto.
Compartir contenidos de la empresa
No dude en compartir las publicaciones Ultralytics ; sólo tiene que etiquetar a Ultralytics y utilizar los hashtags pertinentes (por ejemplo, Ultralytics, YOLO11, #ComputerVision).
Añade tu propio punto de vista, especialmente en torno a eventos, hitos o novedades.
Utilice enlaces cuando sea pertinente y compruebe siempre si el contenido está actualizado.
Creación de contenidos técnicos y personales
Siéntete libre de compartirlo, pero de forma respetuosa y acorde con la marca.
Aclarar las opiniones personales: "Las opiniones son mías"
Evita las capturas de pantalla de Slack, Notion, cuadros de mando, etc.
No revele funciones inéditas, condiciones de licencia o sistemas internos.
Qué evitar
Política o religión - especialmente cuando se hace referencia a Ultralytics
Publicar datos privados de la empresa o filtraciones
Quejarse públicamente: utilice nuestros canales internos, como RRHH o Comunicación.
Mensajes que podrían interpretarse erróneamente como declaraciones oficiales Ultralytics
Participación de influyentes
Si se ponen en contacto con usted para establecer asociaciones, mencionar productos o conceder entrevistas, consulte al equipo de Marketing.
Si desea publicar en nombre de Ultralytics o colaborar en contenidos oficiales, le animamos a que lo haga, pero antes debe ponerse en contacto con el equipo.
Qué hacer y qué no hacer
Diga que trabaja en Ultralytics cuando publique sobre nosotros
Utilice hashtags como Ultralytics, YOLOv8
Comparta sus propios proyectos con los modelos YOLO
Añade tus propios proyectos utilizando los modelos YOLO
Descargo de responsabilidad: "Las opiniones son mías".
Pregunte a Marketing antes de colaborar con medios/influenciadores
Publicar capturas de pantalla internas o mensajes de Slack
Compartir información confidencial o no divulgada
Habla como si fueras la voz de la empresa
Publicar cualquier tema político o religioso relacionado con Ultralytics
Cree sus propios comunicados de prensa "oficiales
Quejarse públicamente: utilice los canales internos
Directrices sobre redes sociales
Voz de marca
Tono de la marca
Estructura
Ejemplos
Estructura y estilo de las publicaciones en redes sociales
Estructura
Emojis
Consejos de formato
Directrices sobre contenidos
Protocolos de compromiso
Crisis y escalada
Principios generales
Compartir contenidos de la empresa
Creación de contenidos técnicos y personales
Qué evitar
Participación de influyentes
Qué hacer y qué no hacer