Construir una comunidad tecnológica: Perspectivas de YOLO Vision 2024

Abirami Vina

3 min leer

21 de enero de 2025

Acompáñenos en la recapitulación del panel YOLO Vision 2024 sobre la configuración de la comunidad tecnológica. Explore estrategias para impulsar el crecimiento, el compromiso y la colaboración.

Construir una comunidad tecnológica de éxito no es algo que suceda de la noche a la mañana. Requiere determinación, pasión y mucha dedicación. En YOLO Vision 2024, un evento híbrido anual organizado por Ultralytics, se celebró una interesante mesa redonda sobre la creación de comunidades tecnológicas. 

Burhan Qaddoumi, Community Manager en Ultralytics, Bart Farrell, Content Creator en Learnk8s, y Harpreet Sahota, Hacker-in-Residence en Voxel51, compartieron sus puntos de vista sobre el arte de construir una comunidad tecnológica. Hablaron de cultivar una cultura de apoyo, colaboración y crecimiento para los entusiastas de la tecnología. 

Harpreet Sahota abrió la sesión diciendo: "Asegúrate de dar ejemplo o modelar el comportamiento que quieres que adopten los miembros de tu comunidad". La importancia de crear un entorno positivo y acogedor para las comunidades tecnológicas se convirtió rápidamente en el centro del debate.

En este artículo analizaremos los aspectos más destacados de este panel de YOLO Vision 2024. También analizaremos cómo la creación de comunidades tecnológicas fuertes puede impulsar el crecimiento y la colaboración.

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Fig. 1. Mesa redonda sobre la creación de comunidades fuertes y colaborativas.

¿Por qué deberías unirte a una comunidad tecnológica?

Formar parte de una comunidad tecnológica puede repercutir positivamente en tu crecimiento personal y profesional. Los miembros de una comunidad tecnológica pueden aprender unos de otros y crear una cultura de conocimiento compartido. Burhan Qaddoumi lo mencionó y dijo: "Las comunidades son siempre muy divertidas. Creo que une a la gente de una manera diferente, y ayuda a construir esa cultura para predicar con el ejemplo."

Los panelistas también señalaron que un espacio bien diseñado, ya sea en línea o en persona, puede facilitar que los miembros hagan preguntas, se conecten y se sientan cómodos. Los canales de chat informales y el intercambio de memes pueden ayudar a crear un ambiente divertido, uniendo a todos.

Otra razón para unirse a una comunidad tecnológica son los eventos en persona. Los miembros del panel insistieron en que no hay nada que pueda sustituir a las reuniones cara a cara. Los eventos en persona permiten a los miembros reunirse para compartir, intercambiar ideas y aprender unos de otros. Harpreet Sahota señaló que todo el mundo tiene siempre algo interesante que compartir, por lo que es importante ofrecer plataformas en las que la gente pueda mostrar su experiencia.

Cómo elegir la comunidad tecnológica adecuada: dar el primer paso

A continuación, los panelistas debatieron sobre la elección de la plataforma de comunidad tecnológica que mejor se adapte a tus objetivos. Teniendo en cuenta que existen muchas comunidades y plataformas tecnológicas, puede ser difícil para los recién llegados encontrar la adecuada, en la que se sientan escuchados y puedan hacer contribuciones significativas. Ya sea Slack, Discord o GitHub, el lugar adecuado te permite hacer preguntas, participar y crecer. Lo más importante es estar en un espacio que apoye tu desarrollo y tus intereses.

Unirse a una comunidad es sólo el principio. Los líderes adecuados desempeñan un papel fundamental a la hora de crear un entorno acogedor e integrador en el que la gente se sienta animada a participar y contribuir. Como bromeaba Bart Farrell: "Tienes que salir y no esperar que vengan a ti. Tiene que quedar muy, muy claro que soy el tipo de la camiseta con guindillas, soy muy fácil de encontrar". 

Además, recuerde que es posible que no reciba atención inmediata cuando se una por primera vez. En su lugar, observe, haga preguntas y participe en pequeñas conversaciones para hacerse una idea de cómo funciona la comunidad. Esto te ayudará a ganar confianza y comodidad.

Los panelistas también hablaron de la importancia de los gestores de comunidades a la hora de dar el tono adecuado al grupo. Harpreet Sahota afirmó que los community managers deben predicar con el ejemplo y mostrar el comportamiento adecuado a los nuevos miembros. 

Burhan Qaddoumi coincidió en que es importante dar a la gente espacio para compartir sus ideas y divertirse. Bart Farrell también explicó que recibir opiniones es crucial para que la comunidad mejore con el tiempo.

Contribuir al código abierto: consejos para dejar huella

A continuación, se habló de cómo contribuir al desarrollo de productos de código abierto

¿Por qué es importante contribuir? La importancia de las contribuciones va más allá de los esfuerzos individuales. Hoy en día, muchas grandes organizaciones también reconocen el valor de la participación en el código abierto. Este cambio pone de relieve el creciente papel de las comunidades tecnológicas en el impulso de la innovación y la colaboración.

Harpreet Sahota compartió que la biblioteca Voxel51, un proyecto de código abierto bajo licencia Apache 2.0, es un gran ejemplo de cómo las contribuciones de la comunidad pueden mejorar un proyecto. También destacó la importancia de facilitar la participación de los nuevos miembros proporcionándoles instrucciones claras y añadiendo etiquetas de "buen primer tema" para ayudarles a empezar.

Bart Farrell añadió que las métricas de vanidad, como el número de estrellas en GitHub, a veces pueden ser engañosas. Aunque es fácil centrarse en estas cifras, el valor real viene de las contribuciones reales, en las que la gente se implica de verdad. "No se trata sólo de hacer clic y añadir una estrella", señaló. También puso de manifiesto la necesidad de equilibrar el trabajo de código abierto con las necesidades empresariales.

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Fig. 2. Panelistas debatiendo la dinámica de la comunidad de código abierto.

Creación de comunidades tecnológicas a través de la confianza y la transparencia

"Tienes que generar confianza en tu comunidad. Si tu comunidad no confía en ti, no volverá, no aparecerá", dijo Burhan Qaddoumi. Añadió que incluso las pequeñas acciones, como admitir la incertidumbre o indicar a alguien la dirección correcta, pueden ayudar mucho a generar confianza. Estos esfuerzos demuestran que se intenta ayudar de verdad, aunque no se tengan todas las respuestas, lo que es crucial para mantener el compromiso de la comunidad.

Yendo más allá, Bart Farrell destacó otro reto al que se enfrentan muchas comunidades: el riesgo de parecer demasiado "vendedoras". "El público de la tecnología empresarial odia todo lo que huela o parezca a ventas", afirmó. Los participantes coincidieron en que las comunidades funcionan mejor cuando son auténticas y no están impulsadas por agendas corporativas o promociones constantes. En pocas palabras, la confianza en una comunidad puede erosionarse rápidamente si sus miembros se sienten engañados.

Superar los retos de la creación de comunidades tecnológicas y la participación

Cambiando de tema, el panel se centró en la importancia de afrontar los retos que plantea el crecimiento de una comunidad tecnológica. Bart Farrell dijo que construir una comunidad no es fácil y a menudo implica ensayo y error. Señaló que es normal que las cosas no salgan bien a la primera, pero que es importante ser paciente durante todo el proceso. También añadió que aprender juntos como comunidad es más importante que forzar una solución y esperar que todos los demás la sigan. 

He aquí algunos puntos clave del debate sobre los retos de la creación de comunidades tecnológicas:

  • Preferencia por los mensajes directos (DM): Los empleados sénior suelen preferir los mensajes directos (DM) a los foros públicos, impulsados por el síndrome del impostor, que les hace dudar a la hora de hacer preguntas o unirse a conversaciones públicamente. 
  • Gamificación: Puede utilizarse para impulsar el compromiso de la comunidad, centrándose en el reconocimiento más que en las recompensas monetarias. Burhan Qaddoumi compartió su experiencia en Discord, donde utilizó roles, permisos y cambios de color de los nombres para valorar a los miembros activos.
  • Fomentar la participación y el apoyo: El grupo destacó la importancia de crear una cultura de participación en la comunidad. Se sugirió formar un núcleo de colaboradores fiables y etiquetar a determinados miembros para fomentar las respuestas y promover la inclusividad.
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Fig. 3. Superar los retos de la creación de comunidades tecnológicas. Imagen del autor.

Éxitos en la creación de comunidades tecnológicas

Crear comunidades tecnológicas prósperas requiere tiempo, esfuerzo y un equilibrio adecuado entre contenido, compromiso y capacitación. Hacia el final de la sesión, los ponentes compartieron cómo comunidades como Learnk8s, Ultralytics y Voxel51 se han transformado en vibrantes ecosistemas que ofrecen valiosos recursos a todos sus miembros. 

He aquí un análisis más detallado de cada uno de ellos:

  • Comunidad Learnk8s: Esta comunidad de Kubernetes conecta a sus miembros a través de Linkedin, Twitter y Slack, ofreciendo contenidos técnicos y fomentando debates para involucrar tanto a participantes técnicos como no técnicos.
  • La comunidad Ultralytics Discord: Utiliza un bot personalizado para facilitar el acceso a los recursos y aprovecha la gamificación para recompensar a los colaboradores activos con funciones y permisos especiales, creando un entorno interactivo y colaborativo.
  • Comunidad Voxel51: Voxel51 fomenta las contribuciones con etiquetas para principiantes, eventos presenciales y cursos como la certificación Hands-On Data-Centric Visual AI, combinando iniciativas virtuales y reales para fomentar la conexión y el crecimiento.
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Fig. 4. Burhan Qaddoumi, Bart Farrell y Harpreet Sahota en YOLO Vision 2024.

Principales conclusiones

Construir una comunidad tecnológica no consiste sólo en reunir a la gente en una plataforma; se trata de crear un espacio donde las ideas puedan prosperar, la gente pueda conectar y todos tengan la oportunidad de aprender y crecer. 

La comunidad Ultralytics es un gran ejemplo de ello. Miembros de todos los niveles, desde principiantes hasta expertos, trabajan juntos, comparten conocimientos y afrontan retos relacionados con la IA y el aprendizaje automático. Es un lugar en el que la colaboración es clave, y el objetivo es siempre ayudarse mutuamente, ya sea respondiendo preguntas, proporcionando orientación o debatiendo las últimas innovaciones. 

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