Ultralyticsのモロッコオフサイト:チームのハイライト2026
Ultralyticsのモロッコ社内オフサイトの様子をご紹介します。ワークショップ、文化体験、そして世界各地のチームをつなぐひとときをお届けします。
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先週、Ultralyticsチームはモロッコのマラケシュに集まり、4日間にわたるワークショップ、文化体験、そしてチーム全員が一堂に会して過ごす時間を含む、初めての全社オフサイトを開催しました。
Ultralyticsでは、世界中の人々が使えるコンピュータビジョンモデルを開発しています。一方、私たちのチームもロンドン、マドリード、深圳、米国など、世界各地に分散しています。全員が同じ場所に集まれる機会は、決して当たり前ではありません。先週、私たちはそれを実現しました。
歓迎ディナーから砂漠での冒険、全社ワークショップから料理教室まで、この1週間はチームとして一緒に過ごす貴重な時間となりました。
モロッコに到着#
チームは火曜日に到着し、ホテルにチェックインした後、Nobu Rooftopで夕日を眺めながら歓迎ディナーを楽しみました。チームの大半はまだ時差に慣れておらず、10時間以上かけて到着したメンバーもいました。気負わずに過ごせる夜、おいしい料理、そしてようやく対面したときに生まれる気さくな会話は、イベントの始まりにふさわしいものでした。
Ultralyticsチームに加わったばかりのメンバーにとっても、ビデオ通話ではなく、景色を楽しみながらのディナーを通じて会社のメンバーと正式に顔を合わせる機会となりました。
ワークショップと作業セッション#
水曜日と木曜日は、仕事を中心に進めました。両日とも朝食の後、午後まで続く終日の全社ミーティングを行いました。
セッションでは、チーム全体が部門を越えてアイデアや視点を共有し、会社の進む方向を確認し、製品ロードマップの次のステップを深く話し合う機会が得られました。通常なら時差やSlackのスレッドを介して行う会話も、同じ部屋に集まると特有の明確さが生まれます。その機会を最大限に活用しました。

図1. モロッコのマラケシュで開催された、初めてのUltralyticsオフサイトに参加するUltralyticsチーム。
ワークショップは、私たちが作るすべての基盤にある会社の価値観とミッションを体現する機会にもなりました。ここ数か月で入社したメンバーも加わり、チームが成長する中、自分たちが大切にするものを言葉にし、チームがそれをどう受け止めているかを聞く時間は、今週のハイライトの一つでした。
モロッコを満喫する#
夜や自由時間には、旅のまた違った魅力を楽しめました。水曜日の夜にはチームで料理教室に参加し、モロッコの伝統料理の作り方を学びました。1週間の中でも特に話題に上る夜のひとつとなりました。
金曜日の朝、マラケシュの歴史的な名所やスークを巡る市内ツアーに参加した後、チームは午後遅くに砂漠へ向かい、ラクダ乗りと星空の下でのディナーを楽しみました。最後には、チーム各所で際立った貢献をしたメンバーを称える表彰式も行いました。

図2. ラクダに乗ってモロッコを巡るチーム。
得られたもの#
今回のようなオフサイトが重要である理由は、簡単には数値化できません。ディナーを通じて2人の関係が深まり、その結果、意思決定が早まることがあります。誰かが安心して意見を共有できたからこそ、新しいアイデアが生まれることもあります。同僚と目を合わせて話した経験があれば、共通の目的意識を持ち続けやすくなります。
モロッコで、私たちはそのすべてを得ることができました。方向性をより明確に捉え、チーム内のつながりを深めて帰ってきました。また、料理教室での経験からすると、自宅で試してみたい新しいレシピもいくつか増えたようです。
Ultralyticsでは、オープンで利用しやすく、社会に大きな価値をもたらすAIのムーブメントを築いています。目的に突き動かされ、情熱を持つ仲間に囲まれ、主体的に取り組める環境でこそ、人は最高の仕事ができると信じています。
あなたにも当てはまりますか?一緒にAIの未来を築きましょう。
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