Eine Tech-Community aufbauen: Erkenntnisse von der YOLO Vision 2024

Eine erfolgreiche Tech-Community entsteht nicht über Nacht. Sie erfordert ein klares Ziel, Leidenschaft und viel Engagement. Bei der YOLO Vision 2024, einer jährlich stattfindenden hybriden Veranstaltung von Ultralytics, gab es eine aufschlussreiche Podiumsdiskussion über den Aufbau von Tech-Communities.

Burhan Qaddoumi, Community Manager bei Ultralytics, Bart Farrell, Content Creator bei Learnk8s, und Harpreet Sahota, Hacker-in-Residence bei Voxel51, teilten ihre Erkenntnisse zur Kunst, eine Tech-Community aufzubauen. Sie sprachen darüber, wie sich eine Kultur der Unterstützung, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung für Technikbegeisterte fördern lässt.

Harpreet Sahota eröffnete die Sitzung mit den Worten: „Achte einfach darauf, Verhaltensweisen vorzuleben und das Verhalten zu zeigen, das du dir von den Mitgliedern deiner Community wünschst.“ Schon bald rückte die Bedeutung einer positiven und einladenden Umgebung für Tech-Communities in den Mittelpunkt der Diskussion.

In diesem Artikel sehen wir uns die wichtigsten Erkenntnisse aus diesem Panel bei der YOLO Vision 2024 an. Außerdem zeigen wir, wie starke Tech-Communities Wachstum und Zusammenarbeit fördern können.

Abb. 1. Eine Podiumsdiskussion über den Aufbau starker und kooperativer Communities.

Warum solltest du einer Tech-Community beitreten?#

Der Beitritt zu einer Tech-Community kann deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Die Mitglieder einer Tech-Community können voneinander lernen und eine Kultur des geteilten Wissens schaffen. Burhan Qaddoumi sprach diesen Punkt an: „Communities machen immer viel Spaß. Ich glaube, sie bringen Menschen auf eine besondere Weise zusammen und helfen dabei, eine Kultur zu schaffen, in der man mit gutem Beispiel vorangeht.“

Die Diskussionsteilnehmer wiesen auch darauf hin, dass ein gut gestalteter Raum – ob online oder persönlich – es den Mitgliedern erleichtern kann, Fragen zu stellen, Kontakte zu knüpfen und sich wohlzufühlen. Ungezwungene Chat-Kanäle und das Teilen von Memes können für eine unterhaltsame Atmosphäre sorgen und alle zusammenbringen.

Ein weiterer Grund, einer Tech-Community beizutreten, sind Veranstaltungen vor Ort. Die Diskussionsteilnehmer betonten, dass es keinen echten Ersatz für persönliche Treffen gibt. Bei Veranstaltungen vor Ort können Mitglieder zusammenkommen, sich austauschen und voneinander lernen. Harpreet Sahota merkte an, dass alle immer etwas Interessantes zu teilen haben. Deshalb sei es wichtig, Plattformen bereitzustellen, auf denen Menschen ihr Fachwissen präsentieren können.

So findest du die passende Tech-Community: der erste Schritt#

Als Nächstes diskutierten die Podiumsteilnehmenden darüber, wie du die passende Plattform für eine Community im Technologiebereich auswählst, die zu deinen Zielen passt. Angesichts der vielen Communities und Plattformen im Technologiebereich kann es für Neulinge schwierig sein, die richtige Plattform zu finden, auf der sie Gehör finden und sinnvolle Beiträge leisten können. Ganz gleich, ob du Slack, Discord oder GitHub nutzt: Auf der passenden Plattform kannst du Fragen stellen, dich einbringen und dich weiterentwickeln. Wichtig ist vor allem, dass du dich in einem Umfeld bewegst, das deine Entwicklung und Interessen unterstützt.

Einer Community beizutreten, ist erst der Anfang. Die richtigen Verantwortlichen spielen eine wichtige Rolle dabei, eine einladende und inklusive Umgebung zu schaffen, in der sich alle zur Teilnahme und zum Mitwirken ermutigt fühlen. Wie Bart Farrell scherzhaft bemerkte: „Du musst selbst auf die Leute zugehen, statt nur darauf zu warten, dass sie zu dir kommen. Es muss ganz, ganz klar sein: Ich bin der Typ mit dem Chili-Pfeffer-Hemd, ich bin wirklich leicht zu finden.“

Denk auch daran, dass du nach deinem Beitritt vielleicht nicht sofort Aufmerksamkeit bekommst. Beobachte stattdessen erst einmal, stelle Fragen und beteilige dich an kleineren Gesprächen, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie die Community funktioniert. So gewinnst du an Selbstvertrauen und fühlst dich wohler.

Die Diskussionsteilnehmer sprachen auch darüber, wie wichtig Community Manager dafür sind, den richtigen Umgangston in der Gruppe zu setzen. Harpreet Sahota sagte, Community Manager müssten mit gutem Beispiel vorangehen und neuen Mitgliedern das richtige Verhalten vorleben.

Burhan Qaddoumi stimmte zu und sagte, es sei wichtig, den Menschen Raum zu geben, ihre Gedanken zu teilen und Spaß zu haben. Bart Farrell erklärte außerdem, dass Feedback entscheidend sei, um die Community mit der Zeit zu verbessern.

Mitwirken an Open Source: Tipps für eine sinnvolle Beteiligung#

Anschließend wandte sich das Podiumsgespräch dem Thema Beiträge zur Entwicklung von Open-Source-Produkten zu.

Warum ist es wichtig, sich einzubringen? Die Bedeutung von Beiträgen geht über individuelle Bemühungen hinaus. Inzwischen erkennen auch viele große Organisationen den Wert der Beteiligung an Open-Source-Projekten. Dieser Wandel verdeutlicht, welche wachsende Rolle Tech-Communities bei Innovation und Zusammenarbeit spielen.

Harpreet Sahota erklärte, dass die Open-Source-Bibliothek FiftyOne von Voxel51, die unter der Apache-2.0-Lizenz steht, ein gutes Beispiel dafür ist, wie Beiträge aus der Community ein Projekt verbessern können. Er betonte außerdem, wie wichtig es ist, neuen Mitgliedern den Einstieg zu erleichtern, indem klare Anweisungen bereitgestellt und Issues mit der Kennzeichnung „good first issue“ versehen werden.

Bart Farrell ergänzte, dass Kennzahlen zur Selbstdarstellung, etwa die Anzahl der Sterne auf GitHub, manchmal irreführend sein können. Es sei zwar leicht, sich auf diese Zahlen zu konzentrieren, doch der wahre Wert liege in konkreten Beiträgen, bei denen sich Menschen wirklich einbringen. „Es geht nicht nur darum, zu klicken und einen Stern zu vergeben“, merkte er an. Außerdem betonte er, wie wichtig es ist, Open-Source-Arbeit und geschäftliche Anforderungen in Einklang zu bringen.

Abb. 2. Diskussionsteilnehmer erörtern die Dynamik der Open-Source-Community.

Tech-Communities durch Vertrauen und Transparenz aufbauen#

„Du musst das Vertrauen deiner Community gewinnen. Wenn deine Community dir nicht vertraut, kommt sie nicht zurück und erscheint auch nicht zu Veranstaltungen“, sagte Burhan Qaddoumi. Er erläuterte, dass selbst kleine Gesten – etwa einzugestehen, wenn man etwas nicht weiß, oder jemanden in die richtige Richtung zu weisen – viel dazu beitragen können, Vertrauen aufzubauen. Solche Bemühungen zeigen, dass du wirklich helfen möchtest, selbst wenn du nicht alle Antworten kennst. Das ist entscheidend, damit sich die Community weiterhin engagiert.

Bart Farrell ging noch weiter und hob eine weitere Herausforderung hervor, mit der viele Communities konfrontiert sind: den Eindruck zu vermeiden, zu „werblich“ zu sein. „Menschen in der Unternehmenstechnologie hassen alles, was nach Verkauf klingt, riecht oder aussieht“, sagte er. Das Panel war sich einig, dass Communities am besten funktionieren, wenn sie authentisch wirken und nicht von Unternehmensinteressen oder ständiger Werbung angetrieben werden. Einfach gesagt: Das Vertrauen in eine Community kann schnell schwinden, wenn Mitglieder das Gefühl haben, getäuscht worden zu sein.

Herausforderungen beim Aufbau und der Beteiligung in Tech-Communities meistern#

Anschließend ging es um die Bedeutung des Umgangs mit den Herausforderungen beim Aufbau einer wachsenden Tech-Community. Bart Farrell sagte, dass der Aufbau einer Community nicht einfach sei und oft Ausprobieren erfordere. Es sei normal, nicht gleich beim ersten Versuch alles richtig zu machen, doch während des gesamten Prozesses sei Geduld wichtig. Außerdem betonte er, dass gemeinsames Lernen als Community wichtiger sei, als eine Lösung aufzuzwingen und zu erwarten, dass alle anderen ihr folgen.

Hier sind einige wichtige Punkte aus der Diskussion über die Herausforderungen beim Aufbau von Tech-Communities:

• Direktnachrichten bevorzugt: Erfahrene Mitarbeitende ziehen Direktnachrichten (DMs) oft öffentlichen Foren vor. Dahinter kann das Hochstapler-Syndrom stehen, das sie zögern lässt, öffentlich Fragen zu stellen oder sich an Gesprächen zu beteiligen.
• Gamification: Sie kann das Engagement in der Community steigern, wobei Anerkennung statt finanzieller Belohnungen im Mittelpunkt steht. Burhan Qaddoumi erzählte von seinen Erfahrungen mit Discord, wo er Rollen, Berechtigungen und Namensfarben nutzte, um aktive Mitglieder wertzuschätzen.
• Beteiligung und Unterstützung fördern: Das Panel betonte, wie wichtig es ist, in der Community eine Kultur der Beteiligung zu schaffen. Zu den Vorschlägen gehörten der Aufbau einer zuverlässigen Kerngruppe von Mitwirkenden und das gezielte Markieren bestimmter Mitglieder, um Antworten anzuregen und die Inklusion zu fördern.

Abb. 3. Herausforderungen beim Aufbau von Tech-Communities meistern. Bild vom Autor.

Erfolgsgeschichten zum Aufbau von Tech-Communities#

Der Aufbau lebendiger Tech-Communities erfordert Zeit, Einsatz und das richtige Gleichgewicht zwischen Inhalten, Beteiligung und Befähigung. Gegen Ende der Sitzung berichteten die Sprecher, wie Communities wie Learnk8s, Ultralytics und Voxel51 zu lebendigen Ökosystemen geworden sind, die allen Mitgliedern wertvolle Ressourcen bieten.

Hier ein genauerer Blick auf die einzelnen Communities:

• Learnk8s-Community: Diese Kubernetes-Community vernetzt Mitglieder über LinkedIn, Twitter und Slack, bietet technische Inhalte und fördert den Austausch, damit sich sowohl technische als auch nicht technische Teilnehmende einbringen können.
• Ultralytics Discord-Community: Sie nutzt einen eigens entwickelten Bot, der den Zugriff auf Ressourcen erleichtert, und setzt spielerische Elemente ein, um aktive Mitwirkende mit besonderen Rollen und Berechtigungen zu belohnen. So entsteht eine interaktive und gemeinschaftliche Umgebung.
• Voxel51-Community: Voxel51 fördert die Beteiligung mit einsteigerfreundlichen Labels, Veranstaltungen vor Ort und Kursen wie der Zertifizierung „Hands-On Data-Centric Visual AI“. Virtuelle Angebote und Aktivitäten vor Ort werden dabei kombiniert, um Vernetzung und Weiterentwicklung zu fördern.

Abb. 4. Burhan Qaddoumi, Bart Farrell und Harpreet Sahota bei der YOLO Vision 2024.

Die wichtigsten Erkenntnisse#

Beim Aufbau einer Tech-Community geht es nicht nur darum, Menschen auf einer Plattform zusammenzubringen. Es geht darum, einen Raum zu schaffen, in dem Ideen gedeihen, Menschen Kontakte knüpfen und alle lernen und sich weiterentwickeln können.

Die Ultralytics-Community ist ein hervorragendes Beispiel dafür. Mitglieder aller Erfahrungsstufen, von Einsteigern bis zu Experten, arbeiten zusammen, tauschen Erkenntnisse aus und bewältigen Herausforderungen in den Bereichen KI und maschinelles Lernen. Zusammenarbeit steht hier im Mittelpunkt, und es geht immer darum, einander zu helfen – sei es durch Antworten auf Fragen, hilfreiche Hinweise oder Diskussionen über die neuesten Innovationen.

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