21 janvier 2025
Rejoignez-nous pour récapituler la table ronde YOLO Vision 2024 sur la formation de la communauté technologique. Explorez les stratégies pour stimuler la croissance, l'engagement et la collaboration.
La création d'une communauté technologique prospère ne se fait pas du jour au lendemain. Il faut de la détermination, de la passion et beaucoup de dévouement. Lors de YOLO Vision 2024, un événement hybride annuel organisé par Ultralytics, une table ronde très instructive a été consacrée à la création de communautés technologiques.
Burhan Qaddoumi, Community Manager chez Ultralytics, Bart Farrell, Content Creator chez Learnk8s, et Harpreet Sahota, Hacker-in-Residence chez Voxel51, ont partagé leurs idées sur l'art de construire une communauté technologique. Ils ont parlé de la façon de cultiver une culture de soutien, de collaboration et de croissance pour les passionnés de technologie.
Harpreet Sahota a ouvert la session en déclarant : "Veillez à donner l'exemple ou à modéliser le comportement que vous souhaitez voir adopter par les membres de votre communauté". L'importance de créer un environnement positif et accueillant pour les communautés technologiques est rapidement devenue le point central de la discussion.
Dans cet article, nous examinerons les points essentiels de ce panel de YOLO Vision 2024. Nous verrons également comment la création de communautés technologiques fortes peut favoriser la croissance et la collaboration.
Rejoindre une communauté technologique peut avoir un impact positif sur votre développement personnel et professionnel. Les membres d'une communauté technologique peuvent apprendre les uns des autres et créer une culture de partage des connaissances. Burhan Qaddoumi l'a mentionné et a déclaré : "Les communautés sont toujours très amusantes. Je pense qu'elles rassemblent les gens d'une manière différente et qu'elles contribuent à créer une culture de l'exemplarité."
Les panélistes ont également souligné qu'un espace bien conçu, que ce soit en ligne ou en personne, peut permettre aux membres de poser plus facilement des questions, d'entrer en contact et de se sentir à l'aise. Des canaux de discussion décontractés et le partage de mèmes peuvent contribuer à créer un environnement amusant, qui rassemble tout le monde.
Une autre raison de rejoindre une communauté technologique est l'organisation d'événements en personne. Les membres du panel ont insisté sur ce point en disant qu'il n'y a pas de véritable substitut aux rencontres en personne. Les événements en personne permettent aux membres de se réunir pour partager, échanger des idées et apprendre les uns des autres. Harpreet Sahota a fait remarquer que tout le monde a toujours quelque chose d'intéressant à partager, et qu'il est donc important de fournir des plates-formes où les gens peuvent présenter leur expertise.
Le groupe a ensuite abordé la question de la contribution au développement de produits à code source ouvert.
Pourquoi est-il important de contribuer ? L'importance des contributions va au-delà des efforts individuels. Aujourd'hui, de nombreuses grandes organisations reconnaissent également la valeur de la participation aux logiciels libres. Cette évolution met en évidence le rôle croissant des communautés technologiques dans la promotion de l'innovation et de la collaboration.
Harpreet Sahota a expliqué que la bibliothèque Voxel51, un projet open-source sous licence Apache 2.0, est un excellent exemple de la manière dont les contributions de la communauté peuvent améliorer un projet. Il a également souligné l'importance de faciliter l'implication des nouveaux membres en leur fournissant des instructions claires et en ajoutant des étiquettes "bonne première question" pour les aider à démarrer.
Bart Farrell a ajouté que les mesures de vanité, comme le nombre d'étoiles sur GitHub, peuvent parfois être trompeuses. Bien qu'il soit facile de se concentrer sur ces chiffres, il a déclaré que la véritable valeur vient des contributions réelles, lorsque les gens sont vraiment impliqués. "Il ne s'agit pas seulement de cliquer et d'ajouter une étoile", a-t-il fait remarquer. Il a également souligné la nécessité de trouver un équilibre entre le travail sur les logiciels libres et les besoins des entreprises.
"Vous devez instaurer un climat de confiance avec votre communauté. Si votre communauté ne vous fait pas confiance, elle ne reviendra pas, elle ne se présentera pas", a déclaré Burhan Qaddoumi. Il a ajouté que même de petites actions, comme admettre une incertitude ou orienter quelqu'un dans la bonne direction, peuvent contribuer grandement à instaurer la confiance. Ces efforts montrent que vous essayez sincèrement d'aider, même si vous n'avez pas toutes les réponses, ce qui est essentiel pour maintenir l'engagement de la communauté.
Pour aller plus loin, Bart Farrell a souligné un autre défi auquel de nombreuses communautés sont confrontées : le risque de paraître trop "vendeur". "Le public des entreprises technologiques déteste tout ce qui ressemble à de la vente", a-t-il déclaré. Le panel a convenu que les communautés fonctionnent mieux lorsqu'elles sont authentiques et qu'elles ne sont pas guidées par des agendas d'entreprise ou une promotion constante. En d'autres termes, la confiance dans une communauté peut rapidement s'éroder si les membres ont l'impression d'avoir été trompés.
Le groupe de discussion s'est concentré sur l'importance de relever les défis liés à la croissance d'une communauté technologique. Bart Farrell a déclaré que la création d'une communauté n'est pas facile et qu'elle implique souvent des essais et des erreurs. Il a souligné qu'il est normal de ne pas réussir du premier coup, mais qu'il est important d'être patient tout au long du processus. Il a également ajouté qu'il est plus important d'apprendre ensemble en tant que communauté que d'imposer une solution et de s'attendre à ce que tout le monde la suive.
Voici quelques points clés de la discussion sur les défis liés à la création de communautés technologiques :
La création de communautés technologiques prospères nécessite du temps, des efforts et un bon équilibre entre le contenu, l'engagement et l'autonomisation. Vers la fin de la session, les intervenants ont expliqué comment des communautés telles que Learnk8s, Ultralytics et Voxel51 se sont transformées en écosystèmes dynamiques, offrant des ressources précieuses à tous les membres.
Voici un examen plus approfondi de chacun d'entre eux :
Construire une communauté technologique ne consiste pas seulement à réunir des personnes sur une plateforme ; il s'agit de créer un espace où les idées peuvent prospérer, où les gens peuvent se connecter et où tout le monde a une chance d'apprendre et de se développer.
La communauté Ultralytics en est un excellent exemple. Des membres de tous niveaux, des débutants aux experts, travaillent ensemble, partagent leurs idées et relèvent les défis de l'IA et de l'apprentissage automatique. C'est un endroit où la collaboration est essentielle et où l'accent est toujours mis sur l'entraide, que ce soit en répondant aux questions, en fournissant des conseils ou en discutant des dernières innovations.
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Comment choisir la bonne communauté technologique : faire le premier pas
Ensuite, les panélistes ont discuté du choix de la bonne plateforme de communauté technologique qui correspond à vos objectifs. Étant donné qu'il existe de nombreuses communautés et plateformes technologiques, il peut être difficile pour les nouveaux arrivants de trouver celle où ils se sentent écoutés et où ils peuvent apporter des contributions significatives. Qu'il s'agisse de Slack, Discord ou GitHub, le bon endroit vous permet de poser des questions, de vous impliquer et de vous développer. Ce qui compte le plus, c'est d'être dans un espace qui soutient votre développement et vos intérêts.
Rejoindre une communauté n'est qu'un début. Les bons dirigeants jouent un rôle essentiel dans la création d'un environnement accueillant et inclusif où les gens se sentent encouragés à participer et à contribuer. Comme l'a dit Bart Farrell en plaisantant, "il faut aller vers les gens et ne pas s'attendre à ce qu'ils viennent à vous. Il faut qu'il soit très, très clair que je suis le gars avec la chemise au piment, je suis vraiment facile à trouver".
N'oubliez pas non plus qu'il est possible que vous ne receviez pas une attention immédiate lorsque vous vous inscrivez pour la première fois. Au lieu de cela, observez, posez des questions et participez à de petites conversations pour vous faire une idée du fonctionnement de la communauté. Cela vous aidera à gagner en confiance et à vous sentir à l'aise.
Les panélistes ont également parlé de l'importance des community managers pour donner le bon ton au groupe. Harpreet Sahota a déclaré que les gestionnaires de communauté doivent montrer l'exemple et adopter le bon comportement vis-à-vis des nouveaux membres.
Burhan Qaddoumi a approuvé en disant qu'il est important de donner aux gens un espace pour partager leurs pensées et s'amuser. Bart Farrell a également expliqué qu'il était essentiel d'obtenir un retour d'information pour améliorer la communauté au fil du temps.