Yapay Zekada Kadınlar sınırları aşıyor!

Mutlu Dünya Kadınlar Günü! Bugün, önyargıları, stereotipleri ve ayrımcılığı sona erdirmeye yönelik bir dünya için çalışmayı kutluyoruz. Hayallerine ulaşan ve daha eşit bir gelecek için fark yaratan kadınları destekliyoruz.

‍

Yapay Zeka (AI), teknolojinin geleceği ve yapay zekadaki kadınlar bu geleceği dönüştürüyor. Sadece yapay zekayı ileriye taşımakla kalmıyor, aynı zamanda kapsayıcı olmasını ve herkese fayda sağlamasını da sağlıyorlar. Gelin bu kutlamalara katılalım ve kadınların yapay zeka alanında kaydettiği şaşırtıcı ilerlemeleri keşfedelim.

AI'da kadınların yükselen trendi 

Tarihsel olarak, yapay zeka alanı dengeli değildi, ancak işler değişiyor. Yapay zekadaki kadınların sayısı 2016'dan beri yaklaşık %4 arttı (yaklaşık %26). Bunun nedeni muhtemelen çeşitlilik ve sonuçlar arasındaki bağlantıdır. Cinsiyet açısından daha çeşitli işgücüne sahip şirketler, daha yüksek piyasa değerlerine sahip olma eğilimindedir. Araştırmalar, kadın-erkek oranındaki %10'luk bir artışın, piyasa değerinde %7'lik bir artışla ilişkili olduğunu gösteriyor.

‍

AWS'de Startup'lar ve Girişim Sermayesi için Makine Öğrenimi İş Geliştirme Başkanı olan Allie K. Miller'ın da belirttiği gibi, bir diğer neden de sağduyudur. Yapay zekada çeşitliliğin önemini tartışırken, kadınların dünya nüfusunun yarısını temsil ettiğini ve bu nedenle yapay zeka geliştirme ekiplerine dahil edilmelerinin mantıklı olduğunu vurguluyor. 

‍

Bu, özellikle yapay zekadaki önyargıyı azaltmak istiyorsak çok mantıklı. Yapay zekaya daha fazla kadının katılması, herkes için iyi çalışan sistemler oluşturmaya yardımcı olur. Bu şekilde, yeterince farklı bakış açısına sahip olmadığımızda meydana gelen önyargılardan kaçınabiliriz.

Kadınları yapay zekaya yönlendiren nedir? 

Kadınlar birçok nedenden dolayı yapay zekaya ilgi duyuyor. Dünyayı daha iyi hale getirmek için teknolojiyi kullanma konusunda güçlü bir tutkuya sahipler. 

‍Anna Makanju harika bir örnek teşkil ediyor. OpenAI'de küresel ilişkilerden sorumlu başkan yardımcısı, SSCB'de büyüdü ve doğal bir iyimser değil. Ancak Anna, yapay zekayı olumlu ve uzun süreli değişiklikler getirecek bir araç olarak görüyor. 

‍

Yapay zekanın görme engelli bir meslektaşına yardım ettiği veya Hindistan'daki kamu hizmetleri için bir uygulamanın çeviri yaptığı hikayeleri ona ilham verdi. Anna, yapay zekanın neden bu kadar özel olduğunu şöyle açıklıyor: "Bu sadece teknolojinin kendisiyle ilgili değil. Bize asla mümkün olmadığını düşündüğümüz şeyleri yapma fırsatı vermesiyle ilgili. İşte bu bana umut veriyor," diyor. 

İşte yapay zekada kadınları motive eden diğer bazı faktörler:

• Rol Modelleri Bulmak - Yapay zekada mentorlara ve destekleyici bir topluluğa sahip olmak, kadınlara bu alana katılmaları ve başarılı olmaları için ilham verebilir.
  ‍
• Önyargıyla Mücadele - Yapay Zekada Kadınlar, yapay zeka teknolojisinin herkese adil davranmasını sağlamak için motive olmuş durumda.
  ‍
• Öğrenme ve Gelişim - AI teknolojisinin sürekli evrimi, kadınlara öğrenmek ve gelişmek için sonsuz fırsatlar sunuyor.
• Kişisel Bir Etki Yaratmak - Kadınlar, yapay zekayı insanların hayatlarında somut bir fark yaratmak için bir araç olarak kullanmaya motive oluyor.

Yapay zekanın geleceğini şekillendiren kadınlar 

Kadınlar, yapay zekanın ön saflarında yer alıyor. Sağlık hizmetleri, sürdürülebilirlik ve etik yapay zeka alanlarında çığır açıyorlar. Bunlar arasında, bilgisayarların görüntüleri tanıma biçimini değiştiren bir proje olan ImageNet üzerindeki çalışmalarıyla Fei-Fei Li öne çıkıyor. Bu, daha iyi teşhis ve hasta bakımı gibi sağlık hizmetlerinde büyük gelişmelere yol açtı.

Fei-Fei Li ayrıca yapay zekada adalet ve çeşitlilik için mücadele ediyor. Herkesi yapay zekaya dahil olmaya teşvik eden AI4All'ın başlamasına yardımcı oldu. Amacı, herkes için adil olan yapay zeka teknolojisi geliştirmek.

‍

Stanford Yapay Zeka Laboratuvarı Direktörü olarak Li, yapay zekanın iyi amaçlarla kullanılmasını destekleyerek, insanlara yardım etmeye ve gerçek dünya sorunlarını çözmeye odaklandı. Teknolojinin hayatı zorlaştırmak yerine daha iyi hale getirmesi gerektiğine inanıyor. Kendi sözleriyle, "Makineler ve teknoloji, evrensel insani değerlerle uyumlu olmalı; onur ve daha iyi bir yaşam, özgürlük ve tüm bunlar dahil."

Fei-Fei Li'nin hikayesi, kadınların yapay zeka alanında ne kadar önemli olduğunu gösteriyor. Onlar sadece yeni teknoloji üretmiyorlar. Bunun doğru şekilde kullanılmasını sağlıyorlar. Çalışmaları, çeşitliliğin ve etiğin yapay zekanın herkes için çalışmasını sağlamanın anahtarı olduğunu hatırlatıyor.

Kadınlar yapay zeka ile nasıl etkileşim kuruyor?

Kadınlar, makine öğrenimi gibi alanlarda becerilerini göstererek yapay zekaya dahil oluyor. Ancak derin öğrenme gibi daha yeni yapay zeka alanlarında daha az görülüyorlar. 2018'de, makine öğrenimi bilen erkeklerin oranı (%47) kadınlardan (%40) daha fazlaydı. 

Benzer şekilde, kadınlar genellikle yapay zekada veri analistleri gibi daha düşük rütbeli rollere sahiptir. Kadınların yaklaşık %4,2'si veri analisti iken, erkeklerin yalnızca %3,0'ı veri analistidir. 

‍

Erkekler genellikle yazılım mühendisliği ve CEO rolleri gibi daha yüksek pozisyonlarda bulunma eğilimindedir. Bu farklılıkları fark etmek, yapay zekayı daha eşit ve çeşitli hale getirmek için önemlidir. Kadınların yapay zeka becerileri öğrenmelerine ve kariyerlerinde ilerlemelerine yardımcı olmak büyük bir fark yaratabilir.

Yapay zekada kadınlar için kariyer yolları 

Kadınlar yapay zeka alanına farklı şekillerde giriyor. Bazıları gençken başlarken, diğerleri hayatlarının ilerleyen dönemlerinde ilgi duyuyor. Genç kızlar, okul programları veya kodlama kampları aracılığıyla yapay zeka hakkında bilgi edinebilirler. 

Büyüdükçe, bazıları bilgisayar bilimi veya ilgili alanlarda okumak için üniversiteye gidiyor. Ancak bazı kadınlar yapay zekayı daha sonra, matematik veya biyoloji gibi farklı geçmişlerden gelerek buluyor. 

Farklı kadınların AI alanındaki kariyerlere nasıl girdiğine bir göz atalım.

Dünya çapında yapay zekada kadınlar

Dünya çapındaki kadınlar, yapay zekada hayati bir rol oynamaktadır. Cinsiyet önyargıları ve kültürel engeller gibi zorluklarla karşılaşmalarına rağmen, farklı geçmişlere sahip kadınlar yapay zeka araştırma ve geliştirmesine aktif olarak katkıda bulunmaktadır. Uzmanlıklarını ve yeni bakış açılarını masaya getiriyorlar. 

Farklı yerlerden kadınlar yapay zekada birlikte çalıştıklarında, sorunları yeni şekillerde çözerler. Bu, yapay zekanın nerede olduklarına bakılmaksızın herkese yardımcı olmasını sağlamaya yardımcı olur.

Yapay zekadaki kadınlar dünya çapında güçlerini birleştirdiğinde, aynı zamanda kalıpları da yıkıyorlar. Yeteneğin tek bir yer veya kültürle sınırlı olmadığını gösteriyorlar. Bu, kadınların birbirini desteklediği ve birlikte başarılı olduğu ağlar oluşturmaya yardımcı oluyor.

‍

Kuzey Amerika'dan Asya'ya, Avrupa'dan Afrika'ya, kadın YZ araştırmacıları engelleri aşıyor. Çabaları sadece alanı zenginleştirmekle kalmıyor, aynı zamanda gelecek nesil kadınlara YZ alanında kariyer yapmaları için ilham veriyor. 

Ayrıca, yapay zekadaki her yerden kadının olması, teknolojiyi herkes için daha iyi hale getirmemiz anlamına geliyor. Yapay zekanın adil olduğundan ve her tür insan için iyi çalıştığından emin oluyorlar. Bu nedenle, küresel olarak birlikte çalışarak, yapay zekadaki kadınlar herkes için daha parlak bir gelecek şekillendiriyor.

Engelleri Aşmak: Yapay Zekada Kadınların Etkisi 

Yapay zeka dünyasına girmek, kadınlar için bir cam tavanı kırmak gibi. Geçmişte teknoloji ve yapay zeka ağırlıklı olarak erkeklerin alanıydı, bu da kadınların adım atmasını ve başarılı olmasını zorlaştırıyordu. Ancak şimdi, kadınlar yapay zekaya aktif olarak katılarak bu durumu değiştiriyorlar. 

Kadınlar, yapay zeka endüstrisini birçok yönden etkiliyor:

• Gelecek için İnovasyon - İlk bilgisayar programcısı Ada Lovelace'tan günümüzün teknoloji liderlerine kadar, kadınlar teknolojideki ilerlemelerde her zaman kilit rol oynamıştır.
  ‍
• Liderliğe Adım Atmak - Daha fazla kadın teknolojide lider oluyor. Bu, başkalarına ilham veriyor ve sektörü daha iyiye doğru değiştiriyor.
  ‍
• Genç Zihinlere Mentorluk - Deneyimli teknoloji kadınları yeni nesle rehberlik ediyor. Genç kadınların teknolojide kendileri için bir gelecek görmelerine yardımcı oluyorlar.

Onların katılımı, alana yeni bakış açıları, yaratıcı fikirler ve yeni problem çözme yöntemleri getiriyor. Bu, yalnızca yapay zekayı zenginleştirmekle kalmıyor, aynı zamanda daha fazla kadını da bu alanda ilerlemeye teşvik ederek sektörü herkes için daha çeşitli ve adil hale getiriyor.

Kadınların yapay zeka kariyerlerinde karşılaştığı engeller

Yapay zekaya girmek kadınlar için zor, ancak kalmak daha da zor. Birçok kadın on yıl içinde STEM işlerinden ayrılıyor. Bu, kadınlar için erkeklerden daha yaygın. Büyük bir neden, kadınların genellikle erkeklerden farklı muamele gördüğünü hissetmeleridir. Bir Deloitte araştırması, kadınların %58'inin bu eşitsiz muamele nedeniyle işlerinden ayrıldığını buldu.

Ayrımcılık da büyük bir sorun. Kadınların yaklaşık %68'i iş yerinde kendilerini geride bırakan stereotiplerle karşılaşıyor. Yarısından fazlası ayrımcılık nedeniyle işlerinden ayrıldı. Bu sorun STEM alanlarında daha da kötü. 

Ayrıca, birçok kadın yeterince takdir edilmediklerini düşünüyor. Büyük bir yüzde 84'ü takdir edilmediklerini hissederek işlerinden ayrıldı. Patronlarla ilgili sorunlar da kadınları daha fazla etkiliyor. Yaklaşık yüzde 69'u yöneticileriyle ilgili sorunlar nedeniyle işten ayrıldı.

Yapay zekada kadınları nasıl destekleyebiliriz?

Yapay zekada kadınları desteklemek gerçekten çok önemli. Herkesin değerli ve saygı duyulduğunu hissetmesini istiyoruz. Bu, kadınlara büyümeleri için adil şanslar vermek ve onlar için işe yarayan mentorluk programları sunmak anlamına geliyor. Şirketler yetenekli kadınları işe almalı ve tutmalı ve terfilerde adil olmalıdır. Herkesi memnuniyetle karşıladığımızda, kadınlar yapay zekada ellerinden gelenin en iyisini yapabilirler!

‍

Kız çocuklarını da erken yaşta STEM konusunda heyecanlandırmalıyız. Onları teşvik etmek, cinsiyet eşitsizliğini kapatmaya yardımcı olabilir. Sadece kızlara yönelik burslar ve stajlar vermek, onların gelecekteki yapay zeka uzmanları olmalarına yardımcı olabilir. Daha fazla kızın katılmasına ilham vermek için kadınların yapay zeka alanında yaptığı tüm harika şeylerle ilgili farkındalık yaratalım! Yapay zeka alanındaki kadınlara yardım ettiğimizde, masaya yeni fikirler ve yenilikler getiriyoruz.

Hanımlar, yapay zekayı ileriye taşımaya devam edin!

Kadınların yapay zeka dünyasını nasıl salladığını keşfettik! Onların katkıları, daha kapsayıcı ve yenilikçi bir geleceği şekillendiren yapbozun parçalarıdır. 

Unutmayın ki her kod satırı, her atılım ve her fikir önemlidir. Bu nedenle sınırları zorlamaya, başkalarına ilham vermeye ve çığır açmaya devam edin. 

Birlikte, yapay zekada çığır açıyor, engelleri aşıyor ve dünyaya nelerden yapıldığımızı gösteriyoruz. Parlamaya, yenilik yapmaya ve yapay zekada ilerleme kaydetmeye devam edin. Gelecek bizim şekillendireceğimiz bir şey!

Kadınlar, Ultralytics'te yapay zekanın geleceğini birlikte şekillendirelim

Bu Kadınlar Günü'nde Ultralytics, kadınları yapay zekanın geleceğini şekillendirmede bize katılmaya davet ediyor. GitHub'daki en son yapay zeka katkılarımıza göz atın. Sağlık, tarım ve daha birçok alanda ilerleme kaydediyoruz. Katkılarınız, yapay zekanın daha kapsayıcı ve yenilikçi olmasına yardımcı olabilir. Birlikte bir fark yaratalım! 🌟🌱